经过2个多月的艰苦奋战，目前我国的“抗疫战场”上好消息不断，而在这段时间里，在线下教育机构全部关闭的背景下，在线教育的需求上涨，在线教育机构也是应接不暇。 全国近2亿中小学生涌入线上课堂，实现“停课不停学”，在线教育也从2019年的“寒冬”中走出来，迎接这突如其来的热潮。但是，随着在线教育模式的逐步渗透，一系列的现象和问题逐步出现，在线教育能打好这场教育领域的“翻身仗”吗？ 不能因为在线教育的兴起就忽略教育的本质 在线教育是将科技创新与教育相结合的学习方式，技术的发展和创新都是为了更好地服务于教育，减少教育成本的消耗，提升教育的效率。但市场上的教育产品往往都错误理解了在线教育的含义，忽略了在线教育的本质。 在产品的研发和服务上，许多在线教育机构只是照搬线下课程，利用互联网进行教学而已，忽略了教育本质，模式单一。而能够将科技融合教育的机构只有少数，如创办于2015年的在线少儿英语教育机构hellokid，始终不忘初心，把“教育”作为核心，技术创新作为基石，经过多年的发展和沉淀，目前已经在产品研发和服务上受到市场和用户的广泛好评。 在产品研发上，hellokid将创新科技和教学融为一体，通过技术分析，设计开发出适合不同用户的个性化、定制化英语学习产品。尤其是在课程体系打造上，hellokid一直从培养孩子的英语学习兴趣、解决孩子英语学习的痛点出发，不断创新和优化课程，打造多样化课程，为孩子提供多元化的课程，满足孩子的不同学习需求。 雄厚的师资力量是教学质量的保证 作为把控教学质量的关键因素之一，师资团队尤为重要，一支高质量的师资团队可以说是决定在线教育机构口碑的重要因素。 线上教师资质的审核，尤其是外教的资质难以考证，不少机构浑水摸鱼，以次充好，伤了用户的心。为了规范线上教师资质管理，同时也为了将更透明的师资信息提供给用户，hellokid早早做好了准备，在外教筛选考核上一直严格把关，每一位被聘用的外教，需要通过两轮面试、三轮培训的严格筛选，考核合格后才正式聘用，录用率仅为5%，所有外教都完成TESOL资格认证并公开可查，保障专业化教学水准。 现如今，随着疫情在全球的蔓延，在线教育也逐渐在全球范围内普及，但一时的火爆怎么才能持续，还需要在线教育机构在此次“战疫”中好好打磨自身产品和服务。未来，在线少儿英语教育机构hellokid将师资质量和教学内容，作为自己的竞争核心，保障师资队伍的质量，并继续打造优质教学内容，帮助更多孩子学好英语。
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